Pensando un Modelo de Acción Estratégica para la Prevención y Asistencia en Masculinidades situado en Argentina

 

Pensando un Modelo de Acción Estratégica para la Prevención y Asistencia en Masculinidades situado en Argentina: "Integrando la introspección emocional y la acción política para transformar las masculinidades"

 

Fuente: Diario Digital Femanino

El desafío de “pensar situado” y regionalizar

A partir del recorrido por las organizaciones globalizadas Illuman y su modelo de intervención el “Proyecto Hombre” (The Mankind Project), nos proponemos delinear un modelo de intervención situado en Argentina atendiendo a sus condiciones culturales, estructura política, movimientos sociales existentes, organizaciones formales e informales en torno a las masculinidades y sus vínculos con las organizaciones de mujeres, y las producciones teóricas argentinas. Queda un recorrido largo: pensarlo en términos regionales por la extensión y variedad cultural argentina. Varones de la Capital Federal (CABA), son muy diferentes a los del conurbano bonaerense y el centro del país urbano y rural, como lo son de los varones patagónicos y los del norte del país.

Este modelo provisorio y en construcción, propone una sinergia entre el trabajo interno (emocional) y externo (político), reconociendo que la transformación de las masculinidades requiere tanto desaprender mandatos tóxicos como construir nuevas estructuras comunitarias. Al priorizar la accesibilidad, la interseccionalidad y las alianzas feministas, Argentina podría liderar un enfoque global de masculinidades que combine la justicia social con la sanación individual.

 

1. Pilares Fundamentales

• Introspección emocional: Espacios seguros para que los hombres exploren vulnerabilidades, identifiquen mandatos tóxicos y desarrollen herramientas emocionales.
• Acción política: Incidencia en políticas públicas, alianzas con movimientos feministas y transformación de estructuras patriarcales en ámbitos comunitarios e institucionales.

 

2. Líneas Estratégicas

A. Educación Emocional y Comunitaria

• Talleres de sensibilización:
• Temas: Identificación de micromachismos, gestión de emociones (ira, frustración), paternidad activa.
• Metodología: Dinámicas participativas inspiradas en pedagogía crítica (ej: teatro del oprimido).
• Aliados: Escuelas, sindicatos, clubes deportivos.
• Grupos de reflexión ("Círculos de Hombres"):
• Enfoque: Combinar técnicas de escucha activa (como en MKP) con análisis político de casos locales (ej: feminicidios en barrios).
• Acceso: Gratuito, con facilitadores capacitados en género y salud mental.

B. Intervención Comunitaria

• Red de "Hombres Antipatriarcales":
• Acciones:
• Campañas en espacios públicos (ej: murales contra el acoso callejero en estaciones de tren).
• Acompañamiento a varones en procesos de denuncia por violencia de género.
• Aliados: Colectivos feministas (ej: Ni Una Menos), municipios.
• Brigadas de prevención en barrios populares:
• Actividades:
• Talleres en comedores comunitarios sobre corresponsabilidad doméstica.
• Canales de WhatsApp para reportar situaciones de riesgo (violencia, adicciones).

C. Incidencia Política

• Formación de agentes de cambio:
• Currículo:
• Módulo 1: Deconstrucción personal (autoconciencia emocional).
• Módulo 2: Herramientas de incidencia (elaboración de proyectos de ley, comunicación efectiva).
• Destinatarios: Jóvenes líderes, funcionarios públicos, docentes.
• Promoción de políticas públicas:
• Objetivos:
• Implementación de la Ley Micaela con enfoque en masculinidades.
• Creación de programas de atención psicológica gratuita para hombres en crisis.

D. Articulación Intersectorial

• Alianzas clave:
• Feministas: Colaboración con organizaciones como La Casa del Encuentro para abordar violencia de género.
• Estado: Trabajo con el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad en campañas nacionales.
• Academia: Investigación aplicada con universidades (ej: UBA, UNLP) sobre impacto de las masculinidades en salud pública.

 

3. Herramientas Clave

• Plataforma digital "Hombres en Transformación":
• Recursos:
• Testimonios en video de hombres en proceso de cambio.
• Guías prácticas (ej: "Cómo manejar la ira sin violencia").
• App móvil: Chat anónimo con profesionales en psicología masculina.
• Red de "Varones Multiplicadores":
• Perfil: Hombres formados como promotores comunitarios.
• Función: Difundir contenidos en sus entornos laborales, familiares y deportivos.

 

4. Enfoque Interseccional

• Adaptación cultural:
• Talleres en lenguas indígenas (quechua, guaraní) en provincias del norte.
• Materiales accesibles para personas con discapacidad.
• Inclusión LGBTQ+:
• Espacios mixtos para hombres cis, trans y no binarios.
• Capacitación en diversidad sexual para facilitadores.

 

5. Evaluación y Sostenibilidad

• Indicadores de impacto:
• Cuantitativos: Número de participantes en talleres, reducción de denuncias por violencia en zonas intervenidas.
• Cualitativos: Testimonios de cambio en dinámicas familiares, informes de aliados feministas.
• Financiamiento:
• Fuentes: Fondos públicos (Ley Micaela), cooperación internacional (ONU Mujeres), donaciones con transparencia auditada.

 

6. Retos y Estrategias de Mitigación

Reto	Estrategia
Resistencia cultural al cambio	Campañas mediáticas con figuras públicas (deportistas, artistas).
Falta de recursos económicos	Alianzas con empresas socialmente responsables (ej: programas de RSE).
Deserción en procesos de cambio	Sistema de mentorías entre pares (hombres avanzados guiando a nuevos).

 

7. Ejemplo de Acción Integrada

Proyecto: "Barrios Libres de Machismo" (Córdoba)

• Fase 1 (Introspección): Talleres emocionales en centros vecinales, usando técnicas de MKP adaptadas.
• Fase 2 (Acción política): Creación de comités de hombres que monitoreen casos de violencia y colaboren con la policía local.
• Resultado esperado: Reducción del 30% en denuncias por violencia doméstica en 2 años.